مواقيت الصلاة بالهفوف والمبرز
|
باقى على صلاة الفجر
|
|
|---|---|
| الفجر | 04:09 ص |
| الظهر | 11:36 ص |
| العصر | 03:05 م |
| المغرب | 05:44 م |
| العشاء | 07:14 م |
فيديوهات
وقف الوفاء
استثمر معنا
رافــد
وظائف نسائية2
جمعية قبس للقرآن والسنة والخطابة تعلن عن حاجتها إلى شغل الوظائف الآتية:
- مديرة مركز تدريب:
- سعودية الجنسية
- الوظيفة متاحة للنساء فقط
- دوام كامل
- إجازة يومين في الأسبوع
- الراتب يحدد حسب الشهادة والخبرة
- اتقان الحاسب الآلي
- بكالوريوس كحد أدنى
- دبلوم أو رخصة مهنية في التدريب
- المهام الوظيفية
- إعداد خطة سنوية تشغيلية ( تنفيذية ) لعمل لمركز التدريب، ومباشرة تنفيذها
- دارسة الاحتياجات التدريبية على مستوى الجمعية والجهات ذات العلاقة التابعة لها ،والحاجات التدريبية لشرائح المستفيدين من خدمات المركز التدريبية ، والعمل على تصميم حقائب تدريبية تلبي هذه الاحتياجات التدريبية
- الإشراف المباشر على سير العملية التدريبية والاطمئنان على حالة المتدربين خلال اليوم التدريبي وتنفيذ الخطة التدريبية
- توزيع العمل على أعضاء الهيئة الإدارية والتدريبية وعلى العمال بالمركز ومتابعة مستوى الأداء للجميع
- عقد الاجتماعات مع العاملين والمدربين من وقت لآخر لمناقشة الشئون التدريبية والإدارية بالمركز ورفع المستوى التدريبي والتعليمي وإطلاعهم على التعاميم المنظمة للعمل
- إدارة الأنشطة اليومية في مركز التدريب وتوجيهها، ومباشرة تنظيم فعاليات التدريب وإقامة الدورات التدريبية
- الإطلاع على الحقائب التدريبية المعدة من قبل المدربين قبل عقد كل برنامج تدريبي والتأكد من مطابقتها للمعايير تصميم الحقائب التدريبية وتلبيتها للاحتياجات الفعلية والتأكد من سلامة محتواها العقدي والفكري والتربوي والأمني ومنهجيتها العلمية
- مديرة القسم النسائي:
- سعودية الجنسية
- الوظيفة متاحة للنساء فقط
- دوام كامل
- إجازة يومين في الأسبوع
- الراتب يحدد حسب الشهادة والخبرة
- اتقان الحاسب الآلي
- يكالوريس جامعي كحد أدنى
- المهام الوظيفية
- وضع الخطط السنوية والشهرية لجميع اقسام دور وحلقات الفرع النسوي
- الاشراف المباشر على الفرع النسوي وتقييم أداء الموظفين
- إعداد الموازنة التقديرية للإدارة ضمن الخطة العامة للجمعية
- التأكد من تطبيق لوائح وأنظمة الجمعية
- التأكد من جودة المخرجات التعليمية
- استيفاء متطلبات الجهة المشرفة في الجوانب التعليمية كالاختبارات والمسابقات
- تنظيم وتنسيق أعمال الأقسام والمدارس والدور والحلقات التي تشرف عليها
- متابعة تنفيذ الخطط والبرامج حسب ما هو معتمد
- المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء واعداد تقارير نسب الانجاز بالقسم ورفعها للمدير التنفيذي